Oportunidades GEPP | Ofrece nuevas ofertas de trabajo para Chofer, Ayudante, Otros

Sobre Nosotros

En México, la producción, distribución y venta de agua embotellada y bebidas carbonatadas y no carbonatadas corren a cargo exclusivamente de GEPP. Con el fin de ofrecer a los consumidores mexicanos una variedad de opciones de marcas para diversas temporadas y estilos de vida, GEPP se integró en 2011.

GEPP es el único embotellador de Pepsi en México y produce marcas asociadas como Gatorade, Lipton, Pepsi y 7up, además de marcas propias como epura. GEPP es uno de los mayores empleadores del sector privado mexicano en la actualidad, con más de 40.000 empleados directos.

Evolución: Con el fin de ofrecer a los consumidores mexicanos un portafolio diverso de marcas para diversas temporadas y estilos de vida, GEPP se constituyó en 2011.

Gepp está contratando para los siguientes puestos:

Ejecutivo Telefónico

Requisitos:

• Educación requerida: La graduación de la escuela secundaria es un requisito mínimo para los solicitantes.
• La organización busca a alguien con al menos un año de experiencia en ventas, preferiblemente en un centro de llamadas.
• Poseer talento para los idiomas, trabajar con pasión y disponibilidad horaria.

Actividades:

• En esta situación, la aceptación de pedidos y la gestión de las ventas deben ser responsabilidad del personal.
• Llame a sus clientes periódicamente o después de cada compra para saber qué les han parecido los servicios y si han quedado satisfechos.
• Responda siempre a las preguntas y peticiones de los consumidores de la mejor manera posible.

Se ofrece:

• Retribución: Recibirá un salario base más una elevada comisión.
• Posibilidad de promoción profesional; un lugar de trabajo acogedor desde el primer día.
• Obtenga ventajas laborales adicionales, prestaciones mejor remuneradas y ventajas legales.

Chofer Vendedor

Requisitos:

• Los candidatos deben tener un mínimo de experiencia de conducción.
• Es crucial que el candidato sea capaz de manejar un camión de 8 toneladas.
• Se prevé que los candidatos estén disponibles de lunes a sábado.
• Se aconseja a todos los aspirantes al puesto que estén en posesión del carné «B» o «E» en vigor.

Actividades:

• Encargado de la venta y distribución de mercancías nacionales de acuerdo con la ruta de la empresa.
• Es fundamental llevar un control de las mercancías que se entregan y venden. Los conductores se encargan de gestionar las devoluciones y las reclamaciones de los clientes, así como de la venta directa de mercancías.

Se ofrece:

• Acceso a la nómina directa de la empresa, que asignará las diferentes prestaciones que marca la ley.
• Cada año, esta conocida empresa paga a todos sus empleados un salario considerable.
• Pago significativo por encima del mercado, excelente ambiente para usar las mejores herramientas.

Analista en Almacén

Requisitos:

• Haber completado una carrera en cualquier campo dentro de este sistema que los califique para este puesto, cumpliendo con todos los perfiles expuestos.
• Conocimiento de diversas tareas relacionadas con la logística, así como conocimientos suficientes en inventarios de productos, controles y normas internas.
• Utilización de sistemas de gestión conocidos por todos los que desarrollan esta tarea diaria a través de diversos tipos de tecnología.

Funciones:

• Control mutuo con el fin de mejorar la relación entre entradas y salidas de productos para todos los productos y otros insumos importantes que puedan existir dentro de nuestra empresa.
• Gestión de inventarios poniendo en marcha diversos métodos para que no haya ningún problema con las operaciones de este campo.
• El desarrollo de análisis financieros para cada mes con el fin de obtener los mayores recursos para nuestro trabajo de acuerdo con las metas sugeridas.

Beneficios:

• Ofrecemos un paquete de beneficios con todas las herramientas que necesitarás para obtener la asistencia que necesitas para comenzar un nuevo negocio y aprender nuevas habilidades.
• Formación diversa con técnicas que te animarán a dar cada día más de ti a la familia de nuestra empresa para conseguir grandes logros.
• Los mejores en cada campo recibirán beneficios basados en las habilidades obtenidas en nuestro entorno.

Operador de Montacargas

Requisitos:

• Título de bachillerato o equivalente (el empleador lo verificará; los candidatos deberán presentar copias de los expedientes de estudio).
• Disponibilidad para trabajar en tres turnos, de lunes a sábado.
• Los candidatos deben tener un mínimo de un año de experiencia operando carretillas elevadoras de pasajeros.

Actividades:

• Llevar las estanterías de productos en orden de fila al almacén y cargar la base de acuerdo con la estrategia de ventas.

Se ofrece:

• Un lugar de trabajo agradable con excelentes recursos para realizar las tareas pendientes.
• Conexión directa a nómina con distintos beneficios legales.
• Todos los empleados que decidan trabajar para una de las mayores corporaciones recibirán además ventajas adicionales por parte de la organización.

Ayudante General

Requisitos:

• Disponibilidad inmediata horario rotativo de trabajo.
• Debe haber terminado la escuela secundaria (recuerde, el empleador necesitará documentación de su educación).
• Experiencia laboral mínima como ayudante general o en carga y descarga.

Actividades:

• Asistir en las operaciones del local, en el uso de cualquier maquinaria y/o procesos de producción que requiera el negocio.
• Para apoyar las necesidades diarias del área, se espera que el ayudante general participe en otras tareas diversas, como ayudar a limpiar el área o asistir en algunas líneas de producción.

Se ofrece:

• Incorporación al mercado laboral con credenciales exigidas legalmente (licencias, seguro de vida, etc.).
• Posibilidades de promoción profesional mediante formación continua.
• Excelente ambiente de trabajo, donde el éxito es recompensado constantemente.

Ayudante de Chofer

Requisitos:

• Poseer una formación básica para estar al corriente de la labor que se realiza a través de otras organizaciones para las que ya ha trabajado y acumulado un gran bagaje de talentos.
• Poseer carnet de conducir porque es posible que se le facilite un vehículo para desempeñar las funciones de su puesto.
• Ser responsable es un gran valor que posees en este medio porque es crucial para la creación de puestos creados por nuestro equipo de trabajo.

Funciones:

• El crecimiento de la gestión de la unidad de acuerdo con las horas designadas o en la sustitución de otro miembro de la unidad.
• Verificación de los productos a transportar para que lleguen seguros y sin reclamaciones posteriores.
• Mantenga todas las unidades en buen estado de funcionamiento o, de lo contrario, avise a la dirección para que se encargue de las unidades de uso diario.

Beneficios:

• Camisas adicionales de acuerdo a las proyecciones de ventas que cada uno de los gerentes de esta área haga públicas para otorgar esta ventaja.
• Una cuenta de ahorro que permitirá a nuestro colaborador expandirse de manera particular o familiar.
• Reconoceremos vacaciones de acuerdo a la cantidad de trabajo realizado y a las normas legales o internas.

Vendedor a Detalle

Requisitos:

• Formación: se requiere título de bachillerato (certificado de exposición).
• Conocimientos esenciales para la preventa/venta de productos específicos de gran consumo (pequeño comercio) en los sectores de bebidas, productos lácteos o alimentación.
• Se requiere capacidad para conducir motocicletas y estar en posesión del permiso de conducir en vigor.

Se ofrece:

• Derechos legales completos y acceso directo a la lista de colaboradores de Gepp’s.
• Formación continua, un excelente plan de compensación y beneficios para la familia del empleado.
• Tendrás un ambiente realmente agradable desde el primer momento en que empieces a trabajar para la organización.

Supervisor de Mantenimiento

Requisitos:

• Deseo de trabajar para una empresa competitiva y conocida.
• Aspiraciones educativas: deseo de terminar el bachillerato o seguir estudiando.
• Al menos dos años de experiencia de supervisión en mantenimiento.

Actividades:

• Cumplir los calendarios diarios, mensuales y anuales de mantenimiento; asegurarse de que todos los trabajos relacionados con el mantenimiento se llevan a cabo de acuerdo con las leyes más recientes.
• Crear informes de trabajo diarios, realizar un seguimiento de la entrega y mejora de los resultados y estimar los costes de los proyectos.
• Gestión eficaz y aclaración de dudas en las actividades de entrega con las partes responsables, suministros necesarios o componentes de repuesto necesarios para un seguimiento adecuado.

Ofrecemos:

• Un ambiente de trabajo positivo, pago de horas extras acumuladas, una estructura de compensación superior e incentivos extra de Gepp.
• Al inscribirte en Gepp Payroll, recibirás formación continua para impulsar tu desarrollo profesional y personal.
• El ambiente de trabajo será agradable para aquellos que estén interesados en este puesto desde el principio.

Ayudante de Almacén

Requisitos:

• Disponibilidad de horarios que permitan a los candidatos acceder a los puestos de trabajo.
• Disponibilidad de horarios que le permitan llegar a las numerosas ubicaciones que se le indiquen, así como conocimiento de los almacenes y de los diversos productos que contienen.
• La gestión del servicio al cliente y los conocimientos informáticos compartidos serán los componentes más cruciales de este trabajo.
• Disponibilidad de tiempo y, para acceder mejor al centro de actividad, preferencia por vivir cerca del lugar de trabajo.

Funciones:

• Controlar mensualmente las entradas y salidas de nuestra organización para disponer de información suficiente.
• Verificación de los productos de acuerdo con las fechas establecidas para su rotación de caducidades aplicadas al inicio de cada jornada.
• Implantación de mecanismos que mejoren el acceso a las mercancías que experimentan un movimiento importante durante el transcurso de las ventas.

Beneficios:

• Para ayudar a cada empleado a ganar tanto dinero como pueda durante su estancia asignada, le proporcionamos una cuenta de ahorros.
• Varios seguros de vida garantizados por cada hospital, necesarios en caso de emergencia inesperada.
• Colaboración in situ desde el inicio del proyecto, garantizando que cada participante se sienta apoyado en todo momento.

Auxiliar de Limpieza

Requisitos:

• Estudios: Haber completado la educación secundaria que la empresa requiere.
• Se sugiere que los candidatos tengan disponibilidad de lunes a sábado de 6 a 14:30 horas.
• El candidato debe estar acostumbrado a las tareas de limpieza y ser un trabajador concienzudo y diligente.

Actividades:

• Los colaboradores deberán encargarse de la limpieza de los baños, almacenes, oficinas, etc.

Se ofrece:

• La empresa contratará personal, proporcionará cuadernos de trabajo y establecerá horarios de trabajo que permitan el domingo libre.
• Ofrece una remuneración competitiva basada en una visión regional y una evaluación de la productividad y primas por rendimiento.
• Contratación instantánea y concesión de los beneficios legales correspondientes.

Accediendo desde APLICAR AHORA, los interesados pueden participar en las ofertas de empleo de GEPP.