Megapaca lanza nuevas oportunidades de empleo para todos con o sin experiencia

Qué hacemos

Cuando se fundó Megapaca en 2001, sus tres fundadores habían planeado importar coches de Estados Unidos, pero cambiaron de idea y volvieron con un montón de ropa vieja.

Los primeros 48 fardos -28 de ellos rotos- llegaron a un almacén abandonado que encontraron cerca de la actual tienda de Carabanchel, en Ciudad de Guatemala. La intención original era vender los trajes enteros, pero la holgura resultó ser un problema.

La gente estaba acostumbrada a pasar por delante de las montañas de ropa, así que un día tomaron la decisión de vender la ropa que estaba tirada en el suelo montándola en un perchero. Esta sencilla idea cambió para siempre el panorama de la venta de ropa usada.

Desde entonces, todo ha ido cambiando y buscando la excelencia. Gracias a la codificación por colores, que también se ha utilizado para crear un bucle que termina en una «subasta holandesa» en función del tiempo que lleve un artículo a la venta, los compradores pueden reconocer ahora la primera rebaja. Esto garantiza que los clientes que visitan nuestra tienda cada semana obtengan productos distintos y variados a precios justos.

Con más de 80 puntos de venta repartidos por Guatemala, Honduras y México, Megapaca busca siempre formas innovadoras de alcanzar su objetivo de «hacer el mundo accesible al primer mundo».

Los siguientes puestos están disponibles para su contratación en Megapaca:

Asistente de Tesorería

Requisitos:

• Formación Académica: Título en contabilidad, finanzas, administración de empresas o un área relacionada. Un posgrado o especialización en finanzas es un plus.
• Experiencia Laboral: Al menos 1-2 años de experiencia en un rol financiero o contable, preferiblemente en tesorería o en un departamento financiero.
• Conocimientos Financieros: Familiaridad con principios contables y financieros, así como con normativas y regulaciones fiscales relevantes.
• Habilidad para trabajar con precisión y minuciosidad, asegurando que toda la información y los registros sean exactos.
• Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir con plazos estrictos, priorizando tareas de manera efectiva.
• Excelentes habilidades interpersonales para interactuar con otros departamentos y proporcionar información clara y concisa.
• Disposición para colaborar con otros miembros del departamento y contribuir al logro de objetivos comunes.

Funciones:

• Monitorear y gestionar el flujo de efectivo diario, asegurando que haya fondos disponibles para cubrir las obligaciones financieras.
• Realizar conciliaciones entre los registros internos y los extractos bancarios, identificando y resolviendo discrepancias.
• Preparar informes financieros periódicos sobre la situación de tesorería, proporcionando datos precisos y relevantes para la toma de decisiones.
• Procesar y verificar las órdenes de pago y transferencias, asegurando que se realicen de acuerdo con las políticas establecidas.
• Analizar cuentas por cobrar y por pagar, ayudando a optimizar el ciclo de conversión de efectivo y a gestionar los riesgos de crédito.
• Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, proporcionando datos de tesorería relevantes y pronósticos de flujo de efectivo.
• Mantener comunicación con proveedores y clientes para gestionar pagos y cobros, así como para resolver cualquier discrepancia.
• Asegurarse de que todas las actividades de tesorería cumplan con las regulaciones y políticas internas.
• Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando la documentación y los informes necesarios relacionados con la tesorería.

Se Ofrece:

• Estar incluido en la nómina directa de la empresa, lo que te da derecho a una serie de ventajas legales.
• Las mejores empresas del sector dan a cada empleado un salario anual competitivo.
• Además de cobrar puntualmente, trabajarás en un ambiente seguro y recibirás una retribución acorde con el mercado laboral.

Encargado de Compras

Requisitos:

• Formación Académica: Título en administración de empresas, logística, comercio o un campo relacionado. La especialización en compras o cadena de suministro es valorada.
• Mínimo 3 años de experiencia en un rol de compras o abastecimiento, preferiblemente en la industria específica de la empresa.
• Capacidad para trabajar con precisión, garantizando que todas las órdenes de compra y documentación relacionada sean correctas.

Se ofrece:

• En tu primer día de trabajo, únete al equipo y obtén todos los beneficios que sean aplicables.
• Uno de los mejores lugares para trabajar en el sector de la logística, que ofrece un lugar de trabajo cómodo y acogedor.
• Oportunidades de promoción profesional y crecimiento continuo en toda la organización.

Mensajero

Requisitos:

• Requisitos mínimos: Para este puesto, la organización busca candidatos con formación general.
• Un año de experiencia laboral relevante es la cualificación óptima para este puesto.
• Los candidatos deben tener flexibilidad para trabajar en función de las necesidades.

Prestaciones:

• Acceso instantáneo a todas las prestaciones estatutarias, nóminas y programas de formación continua.
• La oportunidad de seguir una trayectoria profesional; un lugar de trabajo acogedor; y una escala salarial competitiva.
• Tendrás la oportunidad de trabajar para una empresa respetable y líder en su sector.

Asistente de Producción

Requisitos:

• Se recomienda que todos los solicitantes tengan experiencia laboral previa en funciones similares o relacionadas.
• Para poder optar a este puesto es necesario haber finalizado una formación técnica o estudios universitarios en un campo relacionado con el puesto.
• Capacidad de trabajo en equipo y empleo a tiempo completo.

Se ofrece:

• Asignación a puestos en nómina de la organización lo antes posible.
• Si trabajas para una empresa que quiere a sus empleados, te sentirás como uno de los mejores y contarás con el apoyo a todos tus esfuerzos de un entorno laboral estupendo.
• Instrucción continua de expertos en colaboración, desarrollo personal, etc.

Auxiliar de Nominas y Planillas

Requisitos:

• Familiaridad con convenios laborales, indemnizaciones, IGSS, nóminas, etc.
• Formación: Más adecuado para alguien que estudie auditoría o contabilidad pública.
• El candidato ideal para el puesto debe tener al menos 22 años, independientemente del sexo.

Funciones:

• Realizar el cálculo preciso de las nóminas, incluyendo salarios, horas extras, bonificaciones y deducciones, asegurando que todas las cifras sean exactas.
• Mantener un control detallado de las asistencias y ausencias de los empleados, utilizando sistemas de gestión de tiempo para garantizar que la información esté actualizada.
• Elaborar y gestionar las planillas de pago, asegurando que se cumplan los plazos establecidos para los pagos a los empleados.
• Mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo cambios de salario, beneficios y estado laboral, garantizando la precisión de la información.
• Aplicar y calcular las deducciones legales y voluntarias, como impuestos, seguros y aportes a fondos de pensiones, de acuerdo con la normativa vigente.
• Elaborar informes periódicos sobre nómina y gastos laborales, proporcionando datos a la gerencia para la toma de decisiones financieras.
• Responder a consultas de empleados relacionadas con la nómina, beneficios y deducciones, brindando asistencia y aclarando dudas de manera efectiva.
• Asegurarse de que todos los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales y fiscales, así como con las políticas internas de la empresa.

Ofrecemos:

• El primer día, contrata inmediatamente con todas las prestaciones.
• Tendrás un 70% de cobertura eléctrica y un 50% de cobertura EPS mientras utilizas la maniobra de aproximación de salida.
• Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional continuo.

Dependientes de Tienda

Requisitos:

• Es necesario presentar una carta de interés u otros documentos de antecedentes laborales para ser considerado para esta oportunidad.
• Requisitos académicos: Se exige a los trabajadores el título de bachillerato o su equivalente.
• Documentación de antecedentes policiales y penales actualizados y disponibilidad horaria.

Se ofrece:

• La elección de trayectorias profesionales; la remuneración de las horas extraordinarias es acorde con las tarifas del mercado (remuneración mensual).
• Recibirás 70% de cobertura de alimentación, 50% de cobertura de EPS y acceso a programas de capacitación, además de crecimiento laboral continuo.
• En cuanto empieces a trabajar, date de alta en nómina y benefíciate de todas las ventajas que conlleva ser abogado.

Asistente con tarificación

Condiciones:

• Debe estar cursando estudios en comercio internacional y tener al menos tres o cuatro años de experiencia en funciones relacionadas.
• Es necesario dominar el inglés avanzado para ofrecer una atención al cliente individualizada.
• Debe estar familiarizado con los sistemas SAP y Office, así como con las conversiones y las medidas de volumen.
• Independientemente del sexo, ser mayor de 25 años y poseer experiencia real en importación y exportación.

Aptitudes:

• Entre sus habilidades y competencias debe figurar la capacidad de esforzarse por obtener resultados; también debe poseer vivacidad, iniciativa, compasión y trabajo en equipo.
• También debe ser capaz de gestionar el estrés y la tensión en el trabajo, así como de comunicarse con claridad tanto oralmente como por escrito.

Prestaciones:

• Recibirás todas las prestaciones a las que legalmente tienes derecho, junto con un salario competitivo y acorde al mercado laboral.

Analista de Inventarios y Calidad

Requisitos:

• Debe poseer un título de una universidad autorizada en alimentos, agroindustria o ingeniería industrial.
• Debe ser capaz de trabajar bien en grupo, responsable, fiable y orientado a resultados.
• Debe tener un mínimo de dos años de experiencia trabajando en el sector minorista o en puestos similares al que busca.
• Se requieren conocimientos intermedios de Excel y SAP.

Funciones:

• Controle si el proveedor cumple las políticas sanitarias de la tienda cada vez que recibe un artículo.
• Si verifica algún problema con el proveedor, debe comunicarlo de inmediato al equipo de control de proveedores para que se tomen medidas rápidas.
• Debe inspeccionar rutinariamente las instalaciones para buscar cualquier punto débil o posibilidad de mejora en la tienda.
• Ocuparse de la formación y los análisis relacionados con los inventarios. Mantenga el control sobre las operaciones generales y el inventario.
• Realice inspecciones higiénicas de acuerdo con los criterios especificados para los productos perecederos y alimenticios.
• Debe formar constantemente a su equipo en cuestiones de limpieza e higiene si quiere que rindan más.

Asistente contable

Requisitos:

• Este puesto implica registros contables estándar, dominio de las detracciones, reservas y documentación contable.
• La organización exige que los candidatos tengan al menos tres años de experiencia en un puesto similar.
• Requisitos académicos: Se exige a los candidatos una licenciatura en contabilidad o una disciplina estrechamente relacionada.

Se ofrece:

• Salario desde el inicio del trabajo hasta la nómina, además de todas las ventajas relacionadas con el mismo.
• Un gran lugar de trabajo contribuye a que la empresa esté considerada como uno de los mejores lugares para trabajar.
• Oportunidades de crecimiento y promoción profesional en toda la empresa.

Auxiliares de Enfermería

Requisitos:

• Formación académica: Diplomado en enfermería o graduado técnico.
• Es necesario participar en cuidados temáticos/ambulatorios prestados por alguien con al menos un año de experiencia.
• Los interesados en este puesto deben tener disponibilidad para trabajar a turnos.

Se ofrece:

• Ingreso por planilla y todos los beneficios que otorga la ley (vacaciones, seguro, CTS, ESSALUD, gratificaciones).
• Oportunidades de crecimiento tanto a nivel personal como profesional dentro de una de las organizaciones más prestigiosas del sector.
• Remuneración competitiva en el mercado, pago puntual a fin de mes, ambiente de trabajo propicio, etc.

Asesor de ventas

Requisitos:

• Un mínimo de un año de experiencia relevante en contabilidad, idealmente obtenida a través de ventas de campo.
• Se requiere experiencia previa en atención al cliente y ventas al por mayor.
• Trabajará en el horario de la tienda, que es de lunes a domingo, de forma rotativa.

Funciones:

• Te encargarás de cerrar operaciones de compra de electrodomésticos, aceptar pagos en efectivo o a crédito y resolver cualquier duda o problema que puedan tener los clientes.
• También hará trabajo de campo para captar nuevos clientes potenciales.
• Junto con un servicio de calidad e información sobre las características de los productos, los clientes deben recibir una atención individualizada.

Beneficios:

• Serás incluido en la nómina de la empresa en cuanto empieces a trabajar para ella, y los pagos se harán cada dos meses y a final de mes. En consecuencia, ganará lo que marca la ley.
• Tu carrera profesional podrá progresar en una empresa respetable, y recibirás formación continua que te ayudará a conseguirlo.
• Siempre que alcances los objetivos propuestos, serás honrado con recompensas como viajes e incentivos.

Si desea postularse, puede hacerlo seleccionando su país: Guatemala, Honduras

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