LIDERMAN empresa de gran prestigio requiere de nuevos talentos como tu - Convocatoria Laboral

LIDERMAN empresa de gran prestigio requiere de nuevos talentos como tu

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LIDERMAN: Cada día trabajamos para mejorar nuestros servicios de seguridad, evaluando cada acción que realiza cada uno de nuestros empleados y asegurándonos de que son muy productivos mientras realizan las tareas que se les asignan en nuestros establecimientos. Cualquier empresa que quiera proteger a sus socios y clientes puede contratar nuestros servicios.

LIDERMAN pone a tu disposición los siguientes puestos si te atreves y quieres trabajar con los mejores:

Agente de Seguridad

Requisitos:

  • Experiencia en seguridad para mejorar la gestión del sistema de guardias y evitar problemas de estabilidad en industrias como las minas.
  • Haber finalizado satisfactoriamente los estudios de bachillerato de acuerdo con las normas internas señaladas en cada una de las directrices de selección de personal.
  • Poseer licencia de armas, que incorpora a la ruta del área de trabajo el requisito de que el colaborador resida en la zona de trabajo.

Funciones:

  • Verificación de todos los linderos que rodean a nuestras empresas para asegurar que no existan fallas en los campos que les han sido entregados.
  • Control de cada visitante al centro de trabajo, siempre que tenga permiso para realizar algún trabajo interno.
  • Avisar con la debida antelación a cada una de las personas que puedan entrar en los establecimientos para diversos fines.

Beneficios:

  • Ofrecemos los mejores programas de formación que inculcan estos valores para que puedas aplicar lo aprendido en las reuniones al trabajo que debes realizar cada día.
  • Pensamos en cada tarea que debe realizar porque el éxito se traducirá en importantes recompensas económicas por su mejor uso.
  • Disponemos de una línea para que puedas crear cada proyecto que tengas en mente de acuerdo con las diversas formaciones que ofrece nuestro equipo administrativo.

Supervisor de Seguridad Física

Requisitos:

  • Egresado de las fuerzas locales y destinado a hacer cumplir toda ley en los puestos que se darán en nuestros campos de trabajo de acuerdo a los procedimientos internos.
  • Disponibilidad para trasladarse de acuerdo con nuestras instalaciones, situadas en cada distrito donde se vaya a desempeñar el puesto para el que ha sido asignado,
  • Haber recibido formación en la gestión de un equipo de subordinados para obtener los mayores resultados del desempeño de las funciones de cada persona.

Funciones:

  • Comprobar que cada miembro del equipo bajo su dirección está desempeñando todas las responsabilidades en cada unidad de trabajo asignada.
  • Implementar y mantener cada equipo de trabajo en perfecto estado para su uso diario y que no cause ningún problema de comunicación.
  • Gestionar que cada empleado disponga de las herramientas necesarias para que pueda realizar su trabajo con la mayor eficacia posible en cada establecimiento.

Beneficios:

  • Aportaciones económicas en función del rendimiento de cada miembro según sus puestos definidos.
  • Estabilidad laboral de acuerdo a todos los campos y normas internas establecidas por cada miembro de nuestro equipo administrativo para cada colaborador.
  • Una dedicación a una serie de preocupaciones económicas, así como la realización puntual de los pagos de acuerdo con las fechas previstas en cada uno de los contratos ejecutados.

Supervisor de Ssoma

Requisitos:

  • Titulación Académica: Licenciatura o grado universitario en ingeniería ambiental, ingeniería industrial, ingeniería agroindustrial, ingeniería química o disciplina afín.
  • Experiencia mínima en el sector educativo. Imprescindible, Poseer conocimientos y dominio de herramientas informáticas de nivel intermedio.
  • Conocimiento de las normas que rigen la salud y la seguridad en el lugar de trabajo.
  • Contar con experiencia previa en la impartición de cursos de brigadas de emergencia y seguridad e higiene en el trabajo.
  • Aportar documentación que demuestre que tiene al menos cuatro años de experiencia en la aplicación de la salud y la seguridad.

Funciones:

  • Llevar a cabo planes anuales de salud y seguridad en el trabajo, ofrecer formación y realizar cursos de iniciación a la seguridad.
  • Extender las prácticas de trabajo seguras, directrices de seguridad y reglamentos establecidos por la empresa.
  • Cualquier tarea adicional que la organización le asigne.

Beneficios:

  • Ingreso directo a nómina; todos los beneficios están de acuerdo con la ley.
  • Oportunidad profesional en una empresa líder del mercado; fantásticas condiciones de trabajo.
  • Accesibilidad a un lugar de trabajo físico, pagos puntuales.

Agente de Seguridad

Requisitos:

  • Vivir en zonas cercanas a nuestro centro de trabajo o lugares que se hayan construido a lo largo del desarrollo de las explotaciones mineras, proporcionando el mejor acceso al trabajador.
  • Licencia de largo alcance disponible para esta herramienta de trabajo, que ayuda a la vigilancia interna y a la autodefensa en situaciones de riesgo.
  • Disponibilidad inmediata para cubrir cualquier puesto que quede libre y cumpla con el criterio de puto de trabajo en cada uno de nuestros establecimientos.

Funciones:

  • Poner en práctica todas las restricciones impuestas a cada empleado en nuestros establecimientos para una mejor gestión de todos ellos.
  • Vigilar las regiones de alto riesgo para controlarlas mejor y prevenir problemas graves de seguridad en cada una de ellas.
  • Mantener siempre el orden de seguridad para realizar las tareas asignadas a cada colaborador en el ámbito que le corresponda.

Beneficios:

  • Para su mejor estadía en cada una de nuestras sedes, asignamos alimentación en días hábiles en base a los costos a desarrollar internamente.
  • Colaboración permanente entre todos nuestros colaboradores administrativos, quienes contribuyen a la mejor gestión laboral, lo que se traduce en la mayor productividad día a día.
  • Se establecen bonificaciones para cada uno de los mejores empleados que más contribuyen a la consecución de objetivos en cada uno de nuestros centros de trabajo.

Supervisor de Seguridad Patrimonial

Requisitos:

  • Capacidad para acudir a nuestros centros de trabajo de forma ágil y segura gracias a la experiencia previa en el manejo de un vehículo de transporte.
  • Enseñar habilidades de liderazgo y ponerlas en práctica con todos los miembros del equipo a su cargo para mejorar el trabajo interno.
  • Gestión de los sistemas de prevención que se pueden utilizar en caso de que se produzca algún suceso de riesgo y seguir las normas asociadas.

Funciones:

  • Proporcionar al personal la formación necesaria para que conozcan los distintos principios preventivos y puedan ponerlos en práctica a la hora de realizar tareas en los ámbitos que se les asignen.
  • Comprobar que todos los equipos funcionan correctamente en la mayoría de los casos y vigilar todo lo que ocurre en el interior del organismo.
  • Asistir en los controles de personal para garantizar que todos cumplen sus obligaciones, incluido el respeto de los valores, de la mejor manera posible.

Beneficios:

  • Modificamos las agrupaciones auditivas más eficaces para ayudarle a familiarizarse con cada una de ellas y ayudarnos a cumplir cada uno de nuestros objetivos.
  • Desarrollo personal recogiendo los mejores conocimientos disponibles en el momento de desarrollar cada actividad dentro de nuestra empresa.
  • Desarrollamos un conocimiento más profundo de la realidad para que lo utilices en las distintas ocupaciones que puedas tener y ofrezcas siempre lo mejor de ti.

Supervisor de Ronda

Requisitos:

  • Haber finalizado cursos técnicos o haber finalizado su trabajo en la fuerza de campo, resultando los mandatos más finos para los puestos a formar.
  • Comprensión de las áreas clave de la seguridad y experiencia en la dirección de numerosos equipos de personas sobre el terreno al tiempo que se hace cumplir cada norma interna.
  • Estar en posesión del carné de conducir para poder desplazarse mejor por las zonas de trabajo donde se lleve a cabo la vigilancia mencionada.

Funciones:

  • Vigilar a todos los puestos bajo su mando para asegurarse de que cumplen todas las normas establecidas en cada puesto que la dirección les ha otorgado.
  • Animar a cada persona a que lo haga bien en sus funciones particulares mientras lleva a cabo las numerosas tareas que hay que realizar.
  • Reforzar que cada punto de vigilancia tenga una representación visual de los distintos establecimientos y que esté atendido día y noche para una mejor observación.

Beneficios:

  • Nuestros colaboradores están realmente contentos de trabajar para nosotros porque tenemos las mejores condiciones laborales para que se adapten a ellas.
  • Comunicamos con éxito nuestras mejores especificidades económicas para cada colaborador en cada una de las tareas realizadas en la entidad designada.
  • Informamos regularmente al final de cada mes de los resultados del trabajo de cada grupo, exponiendo los objetivos alcanzados en cada función realizada.

Asistente de Bienestar Social

Requisitos:

  • Titulación académica para el campo del trabajo social: título profesional, formación colegiada y habilitación.
  • Contar con al menos un año de experiencia en trabajo social en la industria minera, idealmente en minería subterránea.
  • Tener conocimientos sobre cálculo y recuperación de EPS, seguro SCTR, subsidios, +VIDA, ESSALUD, Fola y Seguro Vida Ley.
  • Poder visitar ocasionalmente proyectos mineros, Poseer competencia de nivel intermedio en el manejo de Excel.

Funciones:

  • Gestionar y organizar la organización de acuerdo con el Plan Anual de Bienestar Social.
  • Ejecutar actividades y planes sociales para los empleados y sus familias.
  • Realizar la administración de los seguros de los trabajadores para EPS, seguro SCTR, subsidios, +VIDA, Essalud, Fola y Seguro Vida Ley.
  • Velar por el correcto cumplimiento de las tareas encomendadas a los trabajadores sociales para los proyectos.
  • Tareas adicionales asignadas por la gerencia de la organización que estén relacionadas con el rol.

Agente Conductor

Requisitos:

  • Haber desempeñado un puesto de trabajo en un departamento de policía u otra institución pública de manera constante, lo que resulta en la mejor gestión del trabajo realizado en cada servicio prestado.
  • Permisos imprescindibles de conducción y manejo de armas para que pueda cumplir sin problemas cada una de las tareas que se le asignen bajo su mando.
  • Disponibilidad horaria para que cada horario previsto pueda ajustarse sin dificultad en aquellas situaciones que inevitablemente se presentarán.

Funciones:

  • Llevar el control de todos los movimientos económicos generados por cada administración o liberados durante su transporte para garantizar que se realizan con la mayor eficacia posible.
  • Regular los distintos puntos establecidos en cada una de las actuaciones diarias, regularizando así la observación continua de estos negocios.
  • Especificar cada medida de seguridad en función de cómo la adquiere el personal administrativo en una operación financiera durante la jornada laboral prevista.

Beneficios:

  • Una remuneración competitiva garantiza que todo el que quiera desempeñar este trabajo esté en las mejores condiciones para hacerlo y contribuir con el mayor nivel de responsabilidad a la labor que se realiza.
  • Cupones de consumo en todos los negocios afiliados a nuestro grupo, lo que nos permite ayudar de alguna manera a cada uno de nuestros socios.
  • Gracias a los grupos creados en cada región que aceptan todas las clases que ofrecemos, podemos construir los mejores procesos para la realización del trabajo.

Cualquier persona interesada en saber más sobre los puestos en LIDERMAN puede enviar una solicitud aquí: Postular aquí

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